OK JOB une nouvelle société riche d’expériences
Le groupe OK Job, créé en 2012, compte déjà dix agences après les reprises d’AURA et ARC Job et l‘intégration de la société Everest.
Groupe familial, nous avons plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du placement fixe et temporaire, l’outplacement, le payrolling, la gestion du personnel, de l’employé au cadre de haut niveau.
A ce jour nous couvrons toute la Suisse romande avec plus de 50 consultants ce qui nous permet d’être efficace sur l’ensemble des problèmes RH qu’une entreprise doit surmonter, ceci avec des consultants dédiés.
Nos domaines d’expertise:
Le secteur tertiaire et les services : banques, assurances, finance (trading, comptabilité), domaine juridique (avocats, notaires), immobilier, luxe, marketing et communication, vente et services après-vente, consulting, ressources humaines, conseil et services en entreprise, informatique…
La construction : gros œuvre : bâtiment, génie civil, travaux publics. Second œuvre : électricité, chauffage et sanitaires, menuiserie, charpente, serrurerie, peinture. Encadrement : conducteur de travaux, chef d'équipe, chef de chantiers, ingénieur, dessinateur - projeteur, technicien étude de prix, métreur...
Les technologies industrielles : techniciens ou des ingénieurs en automatisme, électrotechnique, électronique, informatique industrielle, instrumentation / régulation, maintenance industrielle, mécanique, maintenance multitechnique, génie thermique (climatisation, chauffage), bureau d'études…
L’horlogerie : horlogers, sertisseurs, bijoutiers, étampage et l’ensemble du personnel de production avant passé des tests du TO ou T3 avec un consultant formateur…..
Le Médical & l’Hôtellerie : Pour les hôpitaux, cabinets médicaux, laboratoires, EMS : infirmier(ère)s, aides et soins à domicile, kinésithérapeutes, puéricultrice, sage femme, remplacement des personnels soignants (infirmiers et médecins), agent de stérilisation, laborantins, délégués médicaux…
Pour le secteur de l’hôtellerie, du tourisme ou de la restauration : téléphonistes, réceptionnistes, room service, housekeeping, back-office, cuisinier(ère)s, chefs de rang, chefs de service, banquets et séminaires…
Nos engagements
« Une gestion efficace des ressources humaines passe par une définition claire et précise des besoins de l’entreprise ainsi que par une bonne planification de ses besoins en personnel à moyen et long terme. » Fort de l’expérience acquise, OK Job accompagne ses clients dans la recherche de compétences en leur garantissant professionnalisme, proximité et expertise métier.
OK Job c’est :
Une parfaite compétence des métiers dans ses pôles de compétences
Une mobilisation et un conseil pour une réactivité fiable et adaptée
Une identification appropriée des besoins des clients
Une détection stricte et une validation précise des compétences de ses candidats
Une adéquation parfaite entre le profil recruté et le poste à repourvoir
OK Job assure un suivi de la mission par :
Un accompagnement du candidat dès l’arrivée au sein de l’entreprise
Une synthèse avec le responsable opérationnel durant la mission
Une parfaite maîtrise de la législation et des démarches administratives